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listado  SISTEMA BONUS. REDUCCIÓN DE COTIZACIONES POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES. SOLICITUDES 2012
13/02/2012

Se publica en el B.O.E. de 7 de febrero de 2012 la Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, que establece los valores límite de siniestralidad para el cálculo del incentivo "Bonus” de la solicitud 2012. En el anexo de dicha Orden se fijan para el ejercicio 2011 los valores límite de siniestralidad para el cálculo del incentivo previsto en el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral. ¿Quién lo puede solicitar? Son beneficiarias las empresas que coticen a la Seguridad Social por contingencias profesionales cubiertas tanto por una entidad gestora como por una mutua. El periodo de observación establecido para cumplir con los requisitos es un máximo de cuatro ejercicios naturales consecutivos e inmediatamente anteriores al de la solicitud. Requisitos básicos para todas las empresas ·Haber realizado inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de PRL. ·Para el ejercicio 2011 el volumen de cotización por contingencias profesionales a superar durante el período de observación (el número de ejercicios naturales consecutivos e inmediatamente anteriores al de la solicitud que no hayan formado parte de una solicitud anterior, con un máximo de cuatro ejercicios), será de 5.000 euros. ·Para pequeñas empresas beneficiarias (las empresas que en el periodo de observación máximo de cuatro ejercicios no hayan superado un volumen de cotización por contingencias profesionales de 5.000 euros) el volumen de cotización por contingencias profesionales debe alcanzar los 250 euros en el periodo de observación de cuatro ejercicios. ·No rebasar los límites del Indice de Siniestralidad Laboral, excluidos los accidentes in itinere. Los umbrales de satisfacción para cada uno de los índices se fijarán cada año, para el ejercicio 2011 se indican al final del presente documento: “Valores límite de los índices de siniestralidad general y de siniestralidad extrema”. ·Estar al corriente de pago de sus obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social. ·No haber sido sancionado por comisión de infracciones graves o muy graves en materia de Prevención de Riesgos Laborales o de Seguridad Social. ·Cubrir el modelo de “autodeclaración sobre actividades preventivas y sobre la existencia de representación de los trabajadores en materia de PRL” (anexo I del RD 404/2010, de 31 de marzo). Empresas con un volumen total de cuotas por Contingencias Profesionales superior a 5.000 euros Acreditación de la realización de dos, al menos, de las siguientes acciones: ·Incorporación o ampliación de recursos preventivos propios. ·Realización de auditorias externas, sin estar legalmente obligado. ·Existencia de planes de movilidad vial. ·Reducción de la exposición a riesgo de Enfermedad Profesional. ·Haber implantado la norma OHSAS 18001. Pequeñas empresas beneficiarias, cuya cotización por contingencia profesional se encuentre entre 250 y 5.000 euros. Deberán acreditar el desarrollo o realización de alguna de las siguientes acciones: ·Asunción personal del empresario o designación de trabajadores que asuman la actividad preventiva. ·Obtención por el empresario o trabajadores designados que vayan a asumir las tareas preventivas, de formación real y efectiva en PRL. ¿Cuánto cobraré? La cuantía podrá alcanzar hasta el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales satisfechas y hasta el 10% si en el inmediatamente anterior ya se percibió el incentivo. Para las pequeñas empresas el límite del incentivo es de 250 euros para el primer periodo y de 500 euros para los siguientes, siempre que en el inmediatamente anterior se haya percibido el incentivo. ¿Cuándo hay que solicitarlo? Desde el día 1 de abril hasta el 15 de mayo de 2012, las empresas incluidas en el ámbito de aplicación y que deseen optar al incentivo, deberán presentar su solicitud en la mutua o entidad gestora que asuma la protección de sus contingencias profesionales. Departemanto de Visitas en Prevención de Riesgos Laborales


 
 
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