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listado  Nota de prensa sobre Dialogo Social de las organizaciones empresariales y sindicales: CEOE, CEPYME, UGT y CCOO
10/01/2012

Las organizaciones empresariales y sindicales -CEOE, CEPYME, UGT y CCOO- han remitido al Gobierno un documento sobre el Diálogo Social bipartito en el que se incluye: I. Materias en las que se ha alcanzado un acuerdo: • Solución autónoma de conflictos. • Formación profesional para el empleo. • Absentismo y mutuas. • Racionalización de festivos. • Jubilaciones anticipadas y medidas de prejubilación. • Bonificaciones y reposición de prestaciones en los ERES. II. Materias que, por su propia naturaleza, corresponden fundamentalmente a los Interlocutores Sociales, sin perjuicio de que alguna de ellas tenga trascendencia legislativa. Los Sindicatos y Organizaciones Empresariales consideran que corresponde fundamentalmente al espacio bilateral de negociación, y concretamente en el marco de renegociación del vigente acuerdo de Negociación Colectiva abordar: a) La renegociación del acuerdo de salarios vigente para 2012. b) Orientar la evolución de los salarios para los años 2012, 2013 y 2014. c) Favorecer el uso de la flexibilidad interna. d) Abordar la estructura de la Negociación Colectiva. Todo ello con el objetivo de mejorar la competitividad de las empresas y la creación de empleo. III. Cuestiones sin acuerdo en este momento • Contratación, intermediación y flexibilidad externa. • Mutuas: altas y bajas de IT por contingencias comunes. • Fondo de capitalización de los trabajadores.


 
 
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