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listado  La Bolsa de Trabajo de FES gestionó en 2011 cerca de un centenar de ofertas de empleo
13/01/2012
Portada de la revista

La Bolsa de Trabajo de FES gestionó el pasado año cerca de un centenar de ofertas de trabajo y se recogieron más de 1.500 currículum. El encargado de gestionar la Bolsa de trabajo es Javier Arcones García, Asesor de Seguridad, Salud y Empleo de FES, Psicólogo Industrial y Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos. Este servicio de la Bolsa de Trabajo es gratuito para las empresas asociadas a FES, una herramienta que permite a las empresas tener fácil acceso a un amplio abanico de profesionales de los diferentes ámbitos de actividad, que ayuda a encontrar candidatos para cubrir los puestos de trabajo vacantes. Todo en un entorno de máxima eficiencia y confidencialidad. Este servicio: www.fessegovia.es A.- Facilita a las empresas la búsqueda de trabajadores. B.- Facilita a los trabajadores la búsqueda de empleo. A.- Para realizar una selección de personal, el empresario tiene varias opciones: 1ª.- Las empresas tienen acceso a un gran número de trabajadores que buscan empleo. En el apartado “Ver Demandas” podrá elegir por tipo de puesto de trabajo. Allí aparecerán todos los candidatos inscritos en esa categoría. 2ª.- “Añadir oferta”. Colgando la oferta de trabajo directamente en la web. La empresa solicitante, cumplimenta el formulario correspondiente, en el que hace constar los datos de la empresa, las características del puesto que se oferta y el perfil del empleado que necesita. El empresario recibe directamente todos los currículum vitae en su e-mail o le llamarán al teléfono de contacto o se presentarán en el domicilio de la oferta. 3ª.- Contactar con nuestro técnico de selección de RRHH, él nos asesorará para ver el perfil más adecuado a nuestras necesidades. Él recibe los currículum de los candidatos interesados y nos hará un primer filtrado de candidatos, si así lo estimamos. Después enviará los currículum vitae a la empresa solicitante para que realicen el proceso de selección y posterior contratación. El proceso es totalmente confidencial. B.- Los trabajadores interesados en entrar en la Bolsa de Trabajo de la FES, deberán seleccionar “Añadir demanda”. El solicitante rellenará el formulario de demanda de trabajo, donde deberán figurar los datos personales y relativos a sus posibilidades de empleabilidad. Todos los datos deben ser ciertos. La información será utilizada por las empresas integrantes de FES únicamente para facilitar su contratación, entendiéndose la total confidencialidad de los datos facilitados y podrá adjuntar su CV para colgarlo en la web. Podrán ver las ofertas de trabajo en “Ver ofertas” y participar en sus procesos de selección. El Servicio de Bolsa de Trabajo queda a vuestra disposición para resolver cualquier duda o para ampliar información. Podéis contactar directamente en el 921.432212 preguntando por Javier Arcones o bien a través de la dirección de correo electrónico prevencion@fessegovia.es.


 
 
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