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listado  NOTA DE PRENSA DE CEOE Y CEPYME SOBRE LA RENOVACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
24/05/2013

23/05/13 En el marco de la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013, y 2014 (II AENC), las Organizaciones Empresariales CEOE y CEPYME, y las Organizaciones Sindicales CC.OO. y UGT, han establecido unos criterios orientadores para los negociadores de los convenios colectivos, de entre los que CEOE y CEPYME quieren destacar los siguientes: •La voluntad de las partes de abrir un proceso de renovación y modernización de la negociación colectiva, de forma que los convenios sean un instrumento de mejora para la competitividad de las empresas y la estabilidad en el empleo de los trabajadores, respetando básicamente la autonomía de la voluntad de las unidades de negociación. •La potenciación de los mecanismos de flexibilidad interna, de acuerdo con el sentido así expresado en el II AENC, para evitar la aplicación de mecanismos de flexibilidad externa. •Con el fin de obtener claridad y simplificación en las cláusulas convencionales, se ha de procurar una mejora significativa en las técnicas regulatorias de los convenios, agilizando e intensificando, además, los procesos negociadores en curso a fin de propiciar el acuerdo antes del término legal de vigencia de los convenios. •En cualquier caso, queda a la voluntad de las partes, el decidir si la negociación está agotada y por tanto, dar paso a la mediación obligatoria o arbitraje voluntario que para la resolución de las situaciones de bloqueo existen de acuerdo con los sistemas de solución extrajudicial de conflictos establecidos en el ámbito del Estado (el V Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales), y de las Comunidades Autónomas. En este sentido, entendemos, que las partes deberán acudir, de manera urgente, a la mediación o al arbitraje voluntario en aquellos convenios que hayan sido denunciados con dos años de antelación al 8 de julio de 2013, y que a la fecha no se hubieran renovado. En definitiva, CEOE y CEPYME, junto a las organizaciones sindicales firmantes del II AENC, estamos comprometidas a promover cuántas acciones sean necesarias para el impulso y renovación de los convenios colectivos, haciendo hincapié en que trasladaremos a nuestras organizaciones territoriales y sectoriales la necesidad de atender los principios anteriormente descritos.


 
 
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